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Alors que les licenciements continuent de s'accumuler dans l'industrie du jeu vidéo, Capcom reste l'une des rares sociétés de jeux vidéo qui semble résister à la tempête financière. En fait, elle augmente même les salaires de ses employés d'au moins 5 % et augmente son salaire mensuel de base pour les nouvelles embauches d'environ 21 %, passant de 235 000 ¥ à 300 000 ¥.
Tous les employés actuels recevront également une prime unique en plus d'un système de prime retravaillé lié à la performance de l'entreprise et d'un système de rémunération à base d'actions.
Selon VGC, d'autres sociétés japonaises de jeux vidéo ont également augmenté leurs salaires dans le cadre des efforts du Premier ministre japonais Fumio Kishida pour freiner l'inflation dans le pays. Le développeur d'Elden Ring, FromSoftware, a augmenté ses salaires en 2022 suite au succès du jeu de type Souls, tandis que Nintendo et SEGA ont augmenté leurs salaires l'année dernière.
On ne sait toujours pas si les augmentations et les primes s'appliqueront également aux employés de Capcom dans d'autres pays. Pendant ce temps, la société se prépare à déployer l'action RPG Dragon's Dogma 2 plus tard ce mois-ci avec un prix de boîte de 70 $ et prévoit de revoir ses politiques de prix pour s'aligner sur « la hausse des coûts de développement ».
