Le travail sur World of Warcraft s’est presque arrêté en raison du procès Activision Blizzard alors que de plus en plus de développeurs anciens et actuels s’expriment

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En réponse aux allégations d’une agence californienne d’une «culture de garçon de la fraternité» omniprésente autorisée à s’épanouir chez le géant du jeu Activision Blizzard, le travail s’est effectivement arrêté sur le plus grand titre de l’entreprise, World of Warcraft, selon le concepteur principal du système Jeff Hamilton. Pendant ce temps, depuis l’annonce de la nouvelle, une multitude d’anciens et actuels employés d’Activision Blizzard ont sorti leurs propres histoires, dénonçant la culture et la réponse au procès d’Activision Blizzard elle-même.

Dans une série de tweets ce week-end, Hamilton effectivement admis que le travail avait cessé sur le MMO à la suite des allégations, ainsi que la réponse d’Activision Blizzard. Hamilton commence le long fil Twitter en qualifiant la déclaration d’Activision de « terrible », espérant toujours que son équipe fera une déclaration officielle.

Hamilton passe à Etat qu’il estime que toutes les allégations de harcèlement sexuel doivent être « prises au sérieux et de bonne foi, et que le développeur est « viscéralement dégoûté par l’horrible traumatisme » qui a affecté ses collègues.

En réponse à la déclaration faite par Activision Blizzard lorsque la nouvelle du procès a éclaté, Hamilton déclare que « presque aucun travail n’est en cours sur World of Warcraft en ce moment pendant que cette obscénité se joue. »

Il a poursuivi, déclarant que la réponse d’Activision a causé tellement de troubles dans son équipe qu’ils sont « rendus incapables de continuer à faire un bon match ».

Pendant ce temps, depuis que la nouvelle des allégations a éclaté mercredi dernier, une multitude d’employés de Blizzard, anciens et actuels, se sont rendus sur Twitter pour partager leurs réflexions et dénoncer la déclaration d’Activision Blizzard, comme l’ancienne employée de Blizzard Kat Metzen. , dénoncer sans équivoque ce qu’elle appelle une « tentative de [Activision Blizzard] pour diminuer les dommages très réels causés aux victimes de harcèlement chez Blizzard. »

D’autres anciens employés de Blizzard se sont exprimés, comme d’anciens Foyer Directeur du jeu Ben Brode, tweeter un fil à l’appui pour ceux qui dénoncent l’entreprise, ainsi que pour ceux dont les expériences sont trop traumatisantes pour le faire.

Cher Scarlett, qui était chez Blizzard depuis environ un an et a été à l’avant-garde pour aider d’autres témoins à se manifester pour le procès lui-même, a parlé sur Twitter des réponses qu’elle a reçues des joueurs masculins depuis l’éclatement du procès. Plus précisément, elle dit aux joueurs de continuer à jouer World of Warcraft et continuez à regarder les flux eux-mêmes, déclarant que la culture n’est pas seulement au studio – c’est aussi dans la base de fans. Citant cela, Scarlett appelle effectivement ceux qui veulent faire la différence à se lever et à changer la culture au sein de la communauté en ne l’acceptant plus.

« Au cours du week-end, j’ai reçu beaucoup de DM d’hommes de la communauté me disant qu’ils avaient annulé leur Wow sous-marins et demander ce qu’ils pourraient faire pour aider. Ne quittez pas les jeux. Continuez à regarder les flux. Cette culture n’est pas seulement dans les studios. C’est dans la communauté. Arrêtez de l’accepter », Scarlett a tweeté.

Anne Armstrong est également venue avant de parler d’un incident en 2012 qui impliquait l’ancien directeur créatif de World of Warcraft Alex Afrasiabi, qui est nommé explicitement dans la plainte déposée par le California Department of Fair Employment and Housing. Le compte, qui a été publié sur TwitLonger, détaille l’expérience d’Armstrong d’avoir été agressé sexuellement par Afrasiabi en présence d’autres hauts responsables de Blizzard.

Au cours du week-end, le co-fondateur Mike Morhaime a publié une déclaration s’excusant auprès des femmes de Blizzard, déclarant spécifiquement qu’il les avait « échoues ». Pendant ce temps, Chris Metzen a publié une déclaration distincte, s’excusant pour le rôle qu’il a joué dans « une culture qui a favorisé le harcèlement, les inégalités et l’indifférence ».