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Ubisoft Paris a été critiqué à plusieurs reprises ces dernières années suite à des plaintes pour harcèlement sexuel « institutionnel » dans ses murs. Maintenant, le studio est à nouveau sous les feux de la rampe après que le syndicat français des travailleurs du jeu Solidaire Informatique a accusé ses hauts gradés de culture crunch et de mauvaise gestion pendant la période où le studio travaillait sur Just Dance 2023.
Les employés du studio se sont plaints d’heures supplémentaires forcées, de promesses non tenues d’embaucher plus de personnel pour partager la charge de travail et de longs quarts de travail pour la plupart des développeurs, en particulier ceux du département QA. Ils ont également affirmé que le studio avait mal géré le développement du jeu avec des décisions de développement et de conception de dernière minute qui devaient être mises en œuvre «à tout prix» et des demandes déraisonnables qui comprenaient l’échange de moteurs de jeu moins d’un an avant le lancement malgré le fait que l’équipe de développement était déjà noyé par la charge de travail.
« Soit ils n’ont d’autre choix que de réaliser l’impossible, soit nous sommes obligés de tout changer », confie anonymement l’un des employés du studio. « C’est moralement et physiquement épuisant pour les salariés. »
Le siège social d’Ubisoft aurait également fait pression sur le studio parisien pour s’assurer que Just Dance 2023 devienne le premier grand jeu de service en direct de l’entreprise et qu’il soit lancé à temps pour Noël 2022 malgré les suggestions de le repousser à 2024. Le projet aurait causé 10% des ventes d’Ubisoft Paris. les employés à s’épuiser.
Ubisoft Montpellier fait également l’objet d’une enquête de l’agence française pour l’emploi à la suite de rapports similaires faisant état d’épuisements excessifs et d’arrêts de travail.
Ubisoft n’a pas encore commenté la question.
