Poursuites du travail intentées contre Ashes of Creation Studio Intrepid Games, pointant vers la loi WARN

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Deux poursuites en matière de travail ont été intentées par plusieurs développeurs de jeux anciennement sous Cendres de la création studio Intrepid Games, qui a connu un licenciement massif et chaotique de l’ensemble de son studio et un arrêt du MMORPG Early Access.

Il s’agit de poursuites distinctes mais jusqu’à présent similaires, l’une déposée par un ancien artiste VFX et l’autre conjointe par un ingénieur de gameplay et un directeur technique, ainsi que repéré par un Cendres de la création joueur.

Chaque procès fait référence au Worker Adjustment and Retraining Notification Act, mieux connu sous le nom de WARN Act en Californie, qui stipule qu’un avertissement de 60 jours est requis avant un licenciement massif pour plus d’un tiers d’une entreprise ou au moins 50 employés. La loi oblige également les employeurs à verser des arriérés de salaire couvrant l’intervalle entre ce préavis de 60 jours et une période de licenciement illégalement raccourcie, et à s’exposer à une amende de 500 $ pour chaque jour d’infraction.

Ceux-ci semblent être légalement aligné sur une déclaration précédente de Director des communications Margaret Krohn qu’Intrepid Studios ne donnerait pas un préavis adéquat ni ne paierait les travailleurs licenciés, ce qui fait partie de ce que la loi WARN est censée protéger.

« Le 31 janvier, nous avons tous été informés via un e-mail confus que nous serions licenciés, accompagné d’un avis WARN », indique le communiqué. « […] En fin de compte, aucun de nous ne reçoit son dernier salaire, le [60-day] préavis et paiement prévus par la loi WARN, les paiements de prise de force ou toute autre compensation due. Les violations de cette loi nécessitent non seulement des arriérés de paiement, mais également une amende pouvant aller jusqu’à 500 dollars par jour.

Cette saga a commencé peu de temps après Cendres de la création lancé en Early Access sur Steam, lorsque son fondateur Steven Sharif a affirmé avoir démissionné dans le cadre d’une « protestation » éthique contre le conseil d’administration de l’entreprise, d’où nous avons appris qu’il existe un « conseil d’administration ». Sharif affirme que il y a plus à dire, bien qu’il semble que la présence de poursuites judiciaires puisse en dire autant.