NCSoft licencie des employés et se restructure en studios ciblés et plus indépendants après de fortes baisses de bénéfices

NCSoft est la dernière société à subir des licenciements et une réorganisation suite à des résultats financiers difficiles, annonçant une structure de studio moins concentrée et plus ciblée.

Ces projets ont été couverts par la presse coréenne, avec un reportage de l’agence de presse Yonhap indiquant que les co-PDG de NCSoft, Taek-Jin Kim et Byung-Moo Park, avaient envoyé une lettre aux employés disant qu’après discussions et analyses, « juste quelques méthodes symptomatiques ». » (via Google Translate) ne suffirait pas à surmonter les difficultés de l’entreprise. Ainsi, en présentant leurs excuses aux salariés, ils ont annoncé des coupes budgétaires et de grands projets pour éviter de « devenir une entreprise chroniquement déficitaire ».

Ces plans impliquent de ne plus tout concentrer au sommet, en proposant que la gestion plus indépendante des studios aiderait à retrouver une partie de la créativité dont NCSoft disposait. Leurs espoirs sont que le fait de soutenir les studios en tant que parties plus indépendantes d’un tout les amènera à devenir plus créatifs, plus compétitifs et à construire un système de développement flexible. Ils ont nommé pour l’instant quatre nouvelles filiales avec des noms temporaires : NCAI, Studio X, Studio Y et Studio G.

NCSoft a connu plusieurs trimestres mitigés, voire négatifs, la sous-performance du portefeuille mobile étant parfois en tête. Un autre rapport de Yonhap (via Reddit) indique que « l’année dernière, sur une base consolidée, les revenus et le bénéfice d’exploitation ont chuté respectivement de 30,8 % et 75,4 % par rapport à 2022 ». Pire encore, le deuxième trimestre de cette année a également enregistré une baisse importante du bénéfice d’exploitation, à 8,8 milliards de wons (environ 6,4 millions de dollars). Comparez cela à une prise de 217 milliards de wons (environ 158 millions de dollars) au troisième trimestre 2020.

Quand on regarde ces fortes baisses, ces coupes et mesures de réorganisation ont plus de sens. L’entreprise ne laisse aucune option de côté, proposant même des programmes de démission volontaire alors qu’elle transfère les employés dans les divisions pour, espérons-le, capturer à nouveau un peu de magie.

Si vous vous interrogez sur Trône et Libertéeh bien, sa sortie coréenne a été cahoteuse, et le lancement mondial ne devrait pas faire beaucoup de différence puisque NCSoft et Amazon doivent partager les revenus.