Les entreprises américaines ont une fois de plus prouvé qu’elles étaient le méchant masqué qu’elles décrivaient : après qu’une note a révélé que Microsoft se préparait à licencier 650 autres employés de sa division de jeux la semaine dernière, la société a annoncé cette semaine qu’elle dépenserait 60 milliards de dollars de son propre argent pour racheter certaines de ses propres actions.
Outre l’annonce du rachat d’actions, qui n’a pas de date d’expiration et peut être annulé à tout moment, la société a également annoncé qu’elle augmenterait de 10 % son dividende. Ces annonces ont fait grimper l’action de 2 % à Wall Street et de 0,8 % au Nasdaq tôt mardi matin.
Pour ceux qui ne le savent pas, un rachat d’actions est une pratique par laquelle une entreprise achète certaines de ses propres actions en circulation, ce qui limite artificiellement leur disponibilité et augmente ainsi la valeur des actions déjà détenues par les investisseurs. Les rachats d’actions étaient illégaux jusqu’à ce que la Securities and Exchange Commission des États-Unis promulgue une règle autorisant cette pratique en 1982. Lorsqu’elle a été associée à un projet de loi de réduction de l’impôt sur les sociétés de 2017, la totalité des économies proposées a fini par aller principalement aux dirigeants et aux actionnaires.
Nous nous empressons de souligner que Microsoft n’est pas le premier à utiliser cette voie d’enrichissement du conseil d’administration des investisseurs : l’année dernière, Sony a licencié huit pour cent de ses effectifs après un rachat d’actions de 1,5 milliard de dollars, et un an avant cela, un groupe d’investisseurs a essayé de convaincre d’autres membres du conseil d’administration de déchirer l’EG7 de Daybreak en morceaux et, entre autres choses, de le réinscrire à la bourse américaine afin qu’il puisse bénéficier des rachats.
Ils ont licencié 650 personnes il y a une semaine. Cela devrait être illégal !
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— Tokyo James Show (🔜) (@theswweet.bsky.social) 16 septembre 2024 à 18h35
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