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Plus de 300 travailleurs de l’assurance qualité (QA) chez ZeniMax Media, une société appartenant à Microsoft, ont conclu un accord de provision sur leur tout premier contrat syndical après près de deux ans de négociation.
Ces travailleurs, qui font partie des travailleurs de Zenimax United-CWA, font l’histoire avec ce qui est considéré comme le premier grand contrat syndical de ce type dans le monde du jeu. L’accord comprend des bosses de rémunération, de nouveaux salaires minimaux, des protections contre les tirs déloyaux, une façon officielle de gérer les griefs et des politiques pour s’assurer que les équipes d’AQ ont un crédit approprié pour leur travail. Il met également en place des règles autour de la façon dont l’intelligence artificielle peut être utilisée à l’œuvre.
« Cet accord montre ce qui est possible lorsque les travailleurs se tiennent ensemble et refusent d’accepter le statu quo », a déclaré le président de la CWA, Claude Cummings Jr. « Que ce soit sur l’utilisation de l’IA sur le lieu de travail, se battant pour des augmentations de salaire importantes et des politiques de crédits équitables ou de protection des travailleurs contre les représailles, nos membres ont augmenté la barre. »
Dans une industrie qui est souvent critiquée pour ne pas valoriser les travaux en coulisses, les dirigeants syndicaux et les membres de l’équipe de négociation affirment que ce contrat établit une nouvelle norme pour l’équité, le respect et les capitaux propres. Cela fait partie d’une plus grande vague de travailleurs du jeu à travers le pays qui recule contre la faible salaire et l’insécurité du travail en organisant et en se tenant ensemble.
Ensuite, les travailleurs obtiendront une rupture de ce qui se trouve dans le contrat avant un vote pour l’approuver, ce qui est prévu d’ici le 20 juin. Les dirigeants de la CWA disent que ce n’est aussi le début – avec plus de 2000 travailleurs de jeux Microsoft déjà syndiqués grâce à un accord de neutralité, ils croient que cette victoire jette les bases pour encore plus d’organisation et de changement dans l’industrie du jeu vidéo.
