Axios rapporte que les travailleurs de Blizzard ont organisé un débrayage demain pour protester contre le traitement par l’entreprise du procès pour harcèlement sexuel et discrimination sexuelle qui a éclaté la semaine dernière. Selon le rapport, les employés sortiront en personne à 13 h HAE, tandis que les travailleurs virtuels semblent être invités à se joindre toute la journée. Cette étape particulière de la manifestation est dirigée par «environ 300 employés» qui exigent une refonte des clauses de recrutement, d’embauche, de promotion, de rémunération et d’arbitrage, ainsi qu’un audit externe des rapports RH et exécutifs. Un employé a précisé que le débrayage est axé sur cette question spécifique, et non sur la syndicalisation.
Comme les lecteurs le savent sûrement déjà, la semaine dernière, la Californie a déposé une plainte pour discrimination et harcèlement brutal contre Activision-Blizzard à la suite d’une enquête de deux ans. Dans les jours qui ont suivi, nous avons vu un déluge de notes de service, de communiqués de presse et d’excuses de la part des anciens dirigeants actuels d’Activision-Blizzard, ainsi qu’un chœur indigné de travailleurs élever la voix pour dénoncer les abus et les mensonges.
Hier, après ce qui semble avoir été une réunion d’entreprise bâclée, les employés ont commencé à signer une lettre ouverte condamnant la réponse de l’entreprise ; à ce matin, il comptait plus de 2500 signatures. Nous n’avons toujours pas de déclaration publique officielle de J. Allen Brack ou de Bobby Kotick.
Le personnel et les anciens membres du personnel ont également continué à s’exprimer sur la situation ; Connie Griffith a fait valoir que Dreamhaven de Mike Morhaime est rempli de la «vieille garde» de Blizzard; Éireann Tilley discuté du sexisme et de la transphobie du côté du support client du studio en Europe et plus particulièrement d’une agression sexuelle ignorée par les RH ; et Tami Sigmund a fait écho à ce que plusieurs employées ont dit maintenant sur la façon dont le boycott des produits Blizzard affecte directement sa rémunération.
« [N]ne dire à personne comment dépenser votre argent », dit Sigmund. « J’espère juste que les gens devraient peut-être changer leur formulation de » par manque de soutien pour les femmes de Blizzard » à quelque chose d’autre parce qu’en tant que femme enceinte chez Blizz, cela ne me soutiendrait pas de perdre mon revenu. C’est un peu différent de dire, d’éviter de faire du shopping à Hobby Lobby ou de manger à Chick-Fil-A, car la plupart d’entre nous qui se sont inscrits pour rejoindre Blizzard n’avaient aucune idée que ce serait comme ça car c’est tellement désaligné avec les valeurs de l’entreprise que nous projet. Je sais que je pensais personnellement que nous serions beaucoup plus éloignés d’Activision, et je ne savais pas non plus que notre société mère embaucherait autant de cadres supérieurs de droite. Mais nous y sommes.
Plus de 2500 maintenant. Si des anciens employés ou des employés actuels ont besoin d’un lien, faites-le moi savoir via DM. https://t.co/6z2z9APg7c
– Alex Talbott (@AlexanderTalb) 27 juillet 2021
Lectures complémentaires :
Publicité
