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Que dit le directeur de Blizzard sur l'état actuel d'Overwatch 2 ?
Aaron Keller a évoqué les changements récents au sein de l'équipe du MOBA et dans l'ensemble de l'entreprise, exprimant sa gratitude envers les membres sortants tout en mettant l'accent sur la transparence et l'engagement communautaire. Il a reconnu la difficulté de s'adresser au public au milieu de ce qui s'est passé, mais a souligné l'engagement de maintenir une communication ouverte. Keller a mentionné la saison 9 et a partagé ses idées sur le raisonnement derrière les changements compétitifs à venir.
La saison 9 d'Overwatch 2 est censée améliorer considérablement le système compétitif, en abordant des problèmes tels que la transparence des classements et les structures de récompense basées sur les commentaires des joueurs. Le système retravaillé vise à fournir des informations plus claires sur la progression des joueurs, avec des notes mises à jour après chaque match et des informations supplémentaires sur les changements de classement. Blizzard essaie d'encourager l'amélioration et l'engagement des joueurs grâce à l'attribution cohérente de points compétitifs et de récompenses exclusives comme des armes de jade.
Il existe également des ajustements de gameplay visant à améliorer les mécanismes de tir, à réduire les dégâts en rafale et l'efficacité des soins en combat, et à renforcer les héros de dégâts. Ces modifications – y compris des améliorations de santé pour les héros et un nouveau rôle de dégâts passif affectant les soins reçus – visent à créer une expérience de jeu plus équilibrée et dynamique, selon les développeurs.
Blizzard a déclaré qu'il continuerait à surveiller de près les commentaires des joueurs et les changements de méta après le lancement, promettant des mises à jour rapides basées sur les commentaires de la communauté.
Note: Activision Blizzard a été poursuivi par le Département des droits civiques de Californie, alléguant des violations de la loi californienne sur l'emploi et le logement équitable et la loi sur l'égalité de rémunération. Bobby Kotick, PDG on prétend qu'il savait sur les violations présumées au sein de son entreprise. Ces allégations ont toutes été niées par Activision Blizzard et la société cite des formations supplémentaires sur la diversité et l'inclusion comme exemples passés de prise au sérieux des accusations au moment où elles ont été formulées. Cette affaire a été réglée pour 54 millions de dollars.
