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Au milieu des controverses sur les licenciements et les cadres surpayés, Activision Blizzard est une fois de plus sous le feu des critiques pour l’inégalité des salaires, le harcèlement sexuel, la discrimination, le sexisme et la culture bro de l’entreprise. À la suite d’une enquête de deux ans, le California Department of Fair Employment and Housing a déposé une plainte devant la Cour supérieure de Los Angeles pour obtenir des dommages et le recouvrement des salaires impayés pour les employées concernées.
Selon la plainte, les employées, qui représentent environ 20 % de l’effectif d’Activision Blizzard, sont régulièrement soumises à une culture fraternelle omniprésente, à des blagues sur le viol, à des plaisanteries sexuelles, à des « cube crawls » et à d’autres comportements inappropriés sur le lieu de travail. Elles auraient également été empêchées de promotions parce qu’elles risquaient de tomber enceintes, critiquées pour être parties tôt chercher leurs enfants et expulsées des salles d’allaitement afin que les employés masculins puissent l’utiliser pour des réunions.
Le procès cite également une employée qui s’est suicidée lors d’un voyage d’entreprise avec un superviseur masculin, a rapporté Bloomberg Law. Ladite employée aurait été la cible de « harcèlement sexuel intense » avant sa mort, notamment en faisant circuler ses photos nues lors d’une fête d’entreprise.
Voici la déclaration officielle d’Activision Blizzard à ce sujet :
« Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de favoriser un lieu de travail qui offre l’inclusivité pour tous. Il n’y a pas de place dans notre entreprise ou notre industrie, ou dans aucune industrie, pour une inconduite sexuelle ou un harcèlement de quelque nature que ce soit », a déclaré un porte-parole d’Activision Blizzard. « Nous prenons chaque allégation au sérieux et enquêtons sur toutes les réclamations. Dans les cas liés à une inconduite, des mesures ont été prises pour résoudre le problème. »
« Le DFEH comprend des descriptions déformées, et dans de nombreux cas fausses, du passé de Blizzard. Nous avons été extrêmement coopératifs avec le DFEH tout au long de leur enquête, notamment en leur fournissant des données détaillées et une documentation abondante, mais ils ont refusé de nous informer des problèmes qu’ils percevaient. L’image que le DFEH brosse n’est pas le lieu de travail Blizzard d’aujourd’hui », a déclaré le porte-parole.
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