Starbreeze annule le projet Baxter, son jeu coopératif Dungeons & Dragons, licencie les employés

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StarBreeze a annulé Project Baxter, son jeu Dungeons & Dragons orienté vers l’action en développement en développement, et se concentrera sur son Jour de paie franchise. La décision d’annuler le jeu signifie des licenciements et une dépréciation d’environ 27 millions de dollars (255 millions de SEK).

Project Baxter a été annoncé fin 2023 en tant que tout nouveau projet sous licence. «Le set dans le monde de Dungeons & Dragons portera le jeu de gibier Starbreeze signature de coopérative multijoueur, d’engagement à vie à travers un jeu en tant que modèle de service, engagement communautaire et expérience plus grande que nature.»

Le jeu D&D multijoueur coopératif était censé sortir en 2026, donc avec les nouvelles d’annulation, on se demande à quel point le développement a obtenu le développement. Project Baxter, selon les annonces précédentes de Starbreeze, allait être un titre coopératif à quatre joueurs et axé sur l’action fortement inspiré par D&D, avec la touche signature de Starbeeze.

L’entreprise est sur le point de commencer les négociations avec des syndicats pour réduire l’emploi pour environ 44 personnes, y compris les employés et les entrepreneurs.

Les nouvelles d’annulation d’aujourd’hui sont livrées avec des intentions annoncées de se concentrer sur la propre franchise sur salaire de Starbreeze. Adolf Kristjansson, PDG de Starbreeze, a déclaré que la suppression du jeu était «une décision difficile mais nécessaire» et qu’ils seront tout-in sur salaire. «Notre stratégie est claire: le jour de la paie est l’un des IP les plus emblématiques du jeu, avec une portée et un potentiel inégalés… il s’agit d’aigrer notre objectif pour créer la valeur la plus forte à long terme pour nos joueurs, nos employés et nos actionnaires».

Comme pour un certain nombre d’autres sociétés qui ont licencié les employés et annulé des projets, Starbreeze réduit un projet sous licence et se concentre sur la propriété intellectuelle possédée. Ils ont également présenté une stratégie mise à jour sur la nouvelle orientation à l’avenir, avec une prédiction selon laquelle se concentrer sur la paie permettra à l’entreprise d’être positive de trésorerie l’année prochaine.